Conditions

Alors voilà les conditions de recrutement :
-toutes personnes +30
-toutes races , classes (on ne va pas faire les difficiles =D)
-vérifier vite fait l'attitude de l'intéressé pour ne pas se coltiner des pyjamas kikoolol =s
sur ce , je vous fais confiance =)

faudrait peut etre fixer une barre à 60 membres quand meme
qu'on puisse flooder vite fait sur le canal guilde mais que yai pas 200 mecs qui floodent ^^
je propose de fixer la barre de recrutement de lvl à 40 mini et essayer de recruter de la classe qui heal en priorité, on need vachement pour les instances et plus tard si on est 30 lvl 70 mais que ya que 3 healer ça va pas le faire ^^

Okay no soucy
Edit :
On recrute lvl 40+
Priorité sur les heals : palaheal , chamheal , pretre et drood
et bien sur les tanks aussi : wawa palatank et drood
Voila =)

Oui je suis d'accord par la suite on aura besoin de heal c'est une evidence

On l'a vu hier on avait un groupe complet pour ZF et on a juste galerer sur le canal commerce etc pour trouvé un heal (je cite qu'il a fallut 30 minute pour en trouvé un ...)

Par contre c'est sur qu'il ne faut pas recruter n'importe qui parce que hier y'en a certain qui aurai mieu fait de se taire

Désolé de ne pas pouvoir cité de nom mais j'ai oublier les pseudo

Il y a un minimum de respect à avoir envers les autre personne de la guilde

Creuse-toi la tête pour nous dire les noms stp =p
Mais je pense que tu fais allusion à Deaft nan ?

Oui voila merci tu m'a rafraichi la mémoire c'est de lui que je parle

Pour retenir son pseudo tu as du suivre ce qu'il c'est passé hier soir

Bin oui quand même je connais les membres de ma guilde =p

non mais j'y étais et j'ai viré ce pyjama kikoololquisuxx =)

Surtout que ce c*** a dit qu'il se barré dans une autre guilde comme sa.
C'est un kevin lui.

Ouais un pur
En fait il a fais : Bon je vais quitter la guilde
J'ai répondu : Okay ++ et je l'ai viré mdrr
Après il fait le beau à Orgri et en MP

un gros Kévin

J'ai tout de suite vu que c'ete un bouffon puis ermael m'a dis aussi que ne le sentai pas ce mec. En tout cas c'est bien que tu l'as virée ca montre que tu as de l'autorité dans ta guilde

+1

Il fesais le kevin après tu lui a pas demandé son age par hazard moi j'aurais dis 12 ans et encore c'est le compte WOW de papa.

Mdr en plus après il fait le gangsta :
"j'ai un 70 full s4 5k po +"
MDR le gros fake

Mais lol !!!

Jsuis sur le mec est meme pas foutu de savoir ce que c'est que du S1

lol en plus il existe plus le S1 =)

C'est bien se que je disais c'est le compte de papa e encore full S4 c'est que le gas c'est un no life des arène parceque pour faire 2010 ou un truc comme sa de côte arène alors qu'il est sortie y'a pas longtemps le set il faut en gagné des 2VS2, BG et autre.

Dsl un gros -1 pour moi, il m'a demandé de le recruter quand j'ai parlé en /1, je lui ai dit lvl 30 min dsl pas possible...

Il m'a répondu qu'il avait un 70 en qu'il pensait up vite donc j'ai bien voulu essayer...

J'ai pas géré sur ce coup là dsl straos et tous les autres... Si tu l'avais pas viré aka et que j'étais au courant de l'embrouille je l'aurais jarté net.

Ouais pas de soucis ça va arriver souvent je pense donc voila heureusement que j'ai crée le Grade Candidat =D

Ca serait bien que tu crées un topic avec tous les grades et leurs accès...
Je sais je suis chiant mais ça serait cool ^^. Et peut etre mettre un peu plus de liberté quand meme ... genre un novice pourrait écrire sa propre note... on va pas se faire ninja notre note xD

Okay jle fais en me connectant =)

Ouaip ca serait bien de savoir ce qu'on peut fair a un grade precis

+1 pour archeos

En revanche pour le mec qui revient dans la guilde ca ne me derange pas a partir du moment ou il se tiens a carreau par contre si je venais a me fair insulté provoqué ou autrechose sans bonnes intention je vous garanti qu'il y aura de l'electricité dans l'air jveux bien respecté les gens à la condition qu'eux aussi me respectent

Mdr vous le voyez bien ce que vous pouvez faire =)

Arché tu peux la faire ta Rubrique =D

Ouai mais c'est mieux que tout soit fixé et que comme ça tu sais ce que tu pourras faire au prochain grade...

Je sais pas non plus quels accès ont les grades exactement et je peux pas le faire pour toi ^^ alors je veux bien créer la rubrique mais je peux pas la remplir ^^ need etre chef de guilde pour ça

Créer la rubrique et je fais le reste np mais indique-moi en mieux ce que tu veux que je fasse

Bonjour à tous,
Pour ce qui est du recrutement, j'avais pensé à un truc... Si on veut éviter le flood on pourrait faire des "Tryout"... pour ceux qui ne savent pas c'Est quoi, ce serait une sorte d'épreuve quelconque que les candidats doivent passer pour faire partie de la guilde (Par exemple, des compétitions de duels, des instances, etc...)

Si on prend par exemple les duels, on pourrait faire réunir tous les candidats potentiels quelque part et faire une sorte de compétition (quart de finale, demi-finale, finale)... si on a besoin de 5 candidats, on garde les 5 meilleurs...

Mais la, vous allez me dire: "oui mais un niv 40 peut pas rivaliser contre un 55..."... Je sais, c'est pourquoi on pourrait faire des vagues de recrutement par tranches de niv... par exemple niv 40 à 44, 44 à 48, etc...

Ce serait une bonne facon:

(1) De différencier les Kevin, des vrais joueurs motivés et compétents
(2) De voir qui seraient les plus aptes à nous aider dans les cas de raid, instances, etc...
(3) De contrôler combien de personnes entrent et combien sortent

Seul inconvénient et je sais que vous le soulèverai tous... "la gestion de tout ca se fait comment?".... c'est à partir de ce moment que j'aurai besoin de votre imagination ('')

Alors je vous laisse sur cette réflexion... On se revoit IG
a+++
Serena
Si vous trouvez que vous jouez trop, jouez encore plus

Je pense aussi que c'est une exelente proposition. maintant pour la gerance il faut diviser la guilde comme dans l'armée.
exemple :
50 personne.
*un chef, qui commande 5generaux
*5 generaux qui commande 10 officier
*10 officiers qui commandes 5 s/officier
*5s/officier qui commande 10 soldats chaqu'un

Et chacun s'occupent de ses personnels.

Voili voilou ce que j'en pens , après, plus y a d'idées plus on peut mixer de façon à trouver un equilibre
Biz , lolo