Conditions

Ouais, j'adore le système de grades comme dans l'armée.. tant d,officiers pour tant de soldats etc...

pour ce qui est de la gérance on pourrait admettons déterminer une journée précise par semaine ou une journée par mois ou 3ou 4 officiers peuvent etre co en meme temps et prendre une heure ou deux pour diriger des "tryout"...

Voilà de bonnes idées ^^ on pourrait faire ça... Mais le seul hic de ton system... le serveur de naxramass n'est pas surpeuplé

Donc pour trouver assez de joueurs près à faire ça il faut que tous les membres recrutent le plus de joueurs possibles.

Il faut un nombre de Recrutés gigantesque et un nombre de virés un peu moins gigantesque ^^

et pi pour avoir tou les gens en meme temp c galere mai tres bonne suggestion

J'approuve totalement vos idées mais , néanmoins, nous ne sommes pas une assez grande guilde pour le moment pour oser faire ça =)
Et puis ,comme le dit Arché, ce serveur n'est pas assez peuplé donc pas assez de joueur
ais je retiens vos idées

Bah c'est une ébauche d'idée en fait... ce n'est qu'un piste en fait pour aider à trouver une solution au flood et aux kevin

Mais content que l'idée vous plaise... et de toute facon on n'est pas obligé de faire une compétition de 200 intéressés.. au pire on fait un message général "Osef recrute présentement des bons joueurs motivés et prêts à faire sa part pour sa guilde. Compétition de duels qui déterminera les candidats qui seront admis... Nous recrutons 2 joueurs niv 40-44, 2 joueurs niv 45-48, 2 joueurs 48 et+..."

ou ca peut etre un seul ou ca peut etre 3 aussi selon le nombre de candidatures

Bon c,était une autre suggestion à vous de continuer de flooder des idées

Ba ya un autre truc qui va pas.... lvl 48 il pourait y avoir 5 bons joueurs sympas motivés alors qu'il n'y en aurait pas au 58 par exemple...

Pour l'instant notre guilde n'est pas encore assez HL pour exercer se genre de méthodes assez sélective... Notre but n'est pas encore de recruter d'excellents joueurs de leur classe.... Au lvl 40 on peut etre beaucoup moins apte à maitriser sa classe tout simplement parce que l'on aurait pas eu le temps d'acquérir les réflexes qu'on peut avoir au lvl 70.

On verra bien en instance ou en bg plus tard les joueur "mauvais" et il faudra décider au cas par cas si sa place est bien méritée au sein de la guilde... Puis l'on pourra essayer une nouvelle technique de recrutement.

Merci de t'investir dans la guilde en essayant d'apporter des idée neuves.
On doit continuer cependant de recruter des lvl 40 et + de préférence healeur ou tank (vive les palouf xD ) et virer les indésirables...

Je suis d'accord avec toi.
Moi pour le moment j'ai up doucement, car je me consacre bocoup aux metiers pour apporter des potion pour les pvp a venir, et gérer le depart de ma femme, (nourrice de jour, de nuit...) et oui elle part en mission 4 mois ne cote d'ivoir. là je jouerais tous les soir et week end et up up up. mais en attendant je compte bien arrivé lvl 45/50 quand meme biensur.
De toute façon, une guilde, a terme, c'est etre un minimun expert en pve mais surtout en pvp, alors faut pas des breles non plus.
Bizz , lolo.

ouais je comprends parfaitement ton point de vue et je le partage... Au moins, on sait que plusieurs seraient éventuellement intéressé à ce genre de recrutement....

Serena

P.S. Ouais vive les paloufs aussi

Quelqu un a dit vive moi ???

+1

EDIT; Tient je faisait un ptit tour sur l armu et j ai vu que l autre kevinoob a été gkick ?
Son nom c était un truc comme "Death" ou du genre. J avait un pressentiment qu il ne resterai pas longtemps ^^ (RP: ptetre parce qu'a force de prier la lumière il m arrive d avoir des illuminations...ou pas ) Sur ce continuer a faire le tri.
BTW on need des heal a la limites des prêtre ombre mais il nous faut quelque chose !!